Quante volte è stato difficile convincere i tuoi stakeholder che la formazione è investimento?

Dall’employee engagement alla talent retention: nell’era dei Big Data e dell’Intelligenza Artificiale, monitorare l’impatto delle iniziative di formazione è fondamentale per prendere decisioni data-driven e provare il ROI delle proprie attività.

Con la nuova Dashboard di WeSchool, puoi facilmente monitorare il progresso dei tuoi KPI, seguire l’esperienza di apprendimento dei tuoi utenti e quantificare con precisione immediata l’impatto delle tue iniziative di formazione – la parte migliore? Non è necessario avere a disposizione un team di data analyst.

Ma non è tutto: dalla nuova esperienza di onboarding, che offrirà ai nuovi utenti WeSchool uno spazio aziendale di apprendimento gratuito, all’update del sistema di notifiche. Continua a leggere per scoprire tutte le novità di questo mese👇

Il 96% dei leader HR e L&D afferma di riscontrare problemi nell’analisi dei dati sull’impatto delle iniziative di skill development.

Considerando il tempo, i costi e l’energia necessari per il setup dei percorsi di apprendimento, è normale aspettarsi risultati concreti e misurabili. Per dimostrare il valore dei programmi L&D, è essenziale scegliere una piattaforma LMS che offra analisi di apprendimento data-driven

Ottieni intuizioni immediate sulla tua organizzazione e su tutti i corsi attivi e non attivi. Approfondisci i dettagli di specifici gruppi, corsi o coorti, oppure ottieni una panoramica dettagliata delle performance dell’intera organizzazione.

Vuoi vedere come sta andando un corso specifico questa settimana? O analizzare i progressi di un gruppo nell’ultimo quarter? I filtri per l’intervallo di tempo facilitano la segmentazione dei dati, aiutandoti a ottenere insight dettagliati.

Comprendere e presentare i dati L&D non è mai stato così semplice: ottieni una visione dettagliata e in tempo reale delle metriche di formazione attraverso grafici e visualizzazioni intuitive.

Dalla visualizzazione dei progressi e dei punteggi ai risultati dei test: verifica se il tuo team ha raggiunto gli obiettivi desiderati e, in caso contrario, adatta i contenuti di conseguenza.

Ottieni approfondimenti dettagliati sui tassi di engagement e sui tipi di attività. Dal tempo trascorso su moduli di corsi specifici, alla frequenza di accesso, alle interazioni con i contenuti, monitora i punti chiave dei dati per scoprire i punti di forza dei tuoi contenuti.